Eventos de trabalho: rescisão O que acontece se eu terminar meu emprego antes que uma concessão de opção seja totalmente adquirida Se sua opção foi concedida com um cronograma de vencimento graduado, você pode exercer a parcela adquirida da concessão de opção, mas geralmente você perde o restante. (Para obter detalhes sobre como o tratamento das opções não vencidas pode variar pelo motivo do encerramento, consulte um FAQ relacionado). Exemplo: você tem opções para comprar 1.000 ações do estoque da sua empresa com um cronograma de vencimento graduado de quatro anos (25 aquisições por ano ). Você deixa a empresa dois anos e meio após a concessão. Você pode exercer 50 das suas opções. O resto nunca se tornará exercitável. Se uma opção é concedida com a aquisição de penhascos, pelo qual as opções são adquiridas em uma base total ou nada, dependendo da duração do emprego ou das metas de desempenho, você perde toda a opção se você deixar antes de adquirir. Isso significa que, mesmo que o preço das ações suba substancialmente desde o momento em que a opção foi concedida, mas você sai antes que a aquisição possa ocorrer, você não percebe o valor apreciado do estoque. Conforme explicado por um artigo no Business Insider. A empresa privada Pinterest dá aos funcionários encerrados uma maneira de prolongar o período de exercícios depois que eles saem, mas esse tipo de recurso é muito raro. Familiarize-se com os detalhes de seu cronograma de aquisição de direitos para evitar a perda de subvenções que teriam adquirido se você trabalhasse mais tempo em sua empresa. Verifique se o atraso na sua partida permitiria que um montante significativo de seus subsídios pendentes fosse adquirido. Alerta: você não terá o termo de opção restante para exercer suas opções adquiridas após a rescisão. Observe o período de exercícios pós-término nos documentos do seu plano de ações e conheça sua data de rescisão oficial, pois isso é essencial para calcular seu prazo de exercício. Esse período também pode variar de acordo com o motivo do encerramento (ver FAQs relacionadas). As empresas (e os tribunais) respeitam rigorosamente essas regras, procedimentos e prazos, conforme demonstrado pelas decisões nos seguintes processos judiciais: Porkert v. Chevron Corporation (Tribunal de Apelação dos EUA, nº 10-1384, dezembro de 2017) ) Mariasch v. Gillette (Tribunal de Apelações dos EUA nº 07-1549, março de 2008) e Sheils v. Pfizer (US 3rd Circuit Court of Appeals, No. 04-3724, setembro de 2005). Para o tratamento do estoque restrito não investido nesta situação, veja as FAQ relacionadas. O que acontece com as minhas opções de ações de incentivo quando deixo a empresa 8 de março de 2000 Assunto: Opções de ações e partida da empresa privada Data: Qui, 10 de fevereiro de 2000 De: Raymond me concederam opções de ações em uma empresa que planeja publicar em 1-2 anos. Tenho adquirido 25 dessas ações. I8217m planejando deixar a empresa e querer saber duas coisas: perdi todas as opções imediatamente ou apenas a parcela não vendida Se eu conservar os compartilhamentos adquiridos, tenho que vendê-los para a empresa ou um não funcionário ainda pode Reter essas ações 1. Para se qualificar como ISOs, você deve ter sido um empregado dentro de três meses antes da data do exercício. (Seção 422 (a) (2).) Esta restrição não se aplica aos NQOs. Consulte o seu departamento de benefícios dos empregados ou os documentos do seu plano para obter os detalhes dos planos da sua própria empresa. Em alguns casos, você pode manter as opções de compra de ações, mas elas são convertidas de opções de ações de incentivo para opções de ações não qualificadas. 2. Mais uma vez, isso dependerá das políticas da sua empresa, tanto quanto as restrições legais. Os não empregados podem legalmente manter o estoque de corporações não públicas, mas muitas empresas têm restrições em ações emitidas para funcionários que exigem que o estoque seja revendido para a empresa, ou pelo menos um direito de preferência. Espero que isso ajude Para obter mais informações sobre opções de ações de incentivo, solicite nosso relatório gratuito, Opções de ações de incentivo 8211 Estratégias de imposto e planejamento financeiro. Comentários estão fechados.
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